惠南县最大的草绳加工基地

2015年，惠南县全面实施农村阳光工程，将教学转移到田间，以点对点、面对面的方式对农民进行精准培训，这是惠南县政府服务职能转变的主要体现。记者了解到，一年来，惠南县通过分段培训、参与式培养模式和实践技能操作，大力推广农民田间学校和送教育下乡的培训模式，促进了新型农村技能人才创业的显著成效。据惠南县市政府有关同志介绍，2015年，惠南县将培养新型职业农民1100人，其中生产经营500人，专业技能300人，社会服务300人。生产经营主要包括专业大户、家庭农户(包括青年农民)、农民合作社骨干；专业技能包括在农业企业、农民合作社、家庭农场等新型农业经营实体中从事劳动经营的长期稳定的农村劳动力；社会化服务类型包括长期从事生产前、生产中、生产后服务的农业社会化服务人员，如农业机械服务人员、统一防控植保人员、村级动物防疫人员、农村信息人员、农村经纪人、土地仲裁调解员、测土配方施肥人员、农村快递员等。惠南县王，一位不幸遭遇的独臂农民，通过惠南县阳光工程培训学习实践。凭着顽强的毅力和睿智的头脑，他在惠南县这片黑土地上找到了致富的商机。先后成立了草编协会，建立了惠南县最大的草绳加工基地，年产值40多万元，带动了40户人家致富，开辟了白手起家的创业之路。在大力发展草绳业务的基础上，王把目光投向食用菌，开发了12万袋滑菇，带领5户人家开发了30万袋滑菇，成为惠南县农民致富的带头人。今年惠南县市政府针对谁来种地，如何种地好，就政府服务职能进行了大讨论。大力培育新型职业农民，加快新型农业管理体系建设，重点开展科技知识和技能培训及后续指导，在生产经营、专业技能和社会服务三大类中实施县域阳光工程。惠南县阳光办牵头成立培训机构评审组，对以往的培训质量、师资力量、合作程度、投入、政府关注度、农民满意度等进行综合评价，确定了5家培训机构，建立和完善了新的农民专业培训师资库，确保培训团队和师资力量能够满足农民的知识需求。实行分段、培训为主、参与式培养模式，根据农业生产周期和农时分段安排课程，加强分类指导，开展生产经营、专业技能和社会服务型行业培训，做到一课一案，建立导师制度。注重实践技能操作，大力推进农民田间学校和送教育下乡培训模式，提高参与性、互动性和实用性。帮助农民扩大生产规模，提高经济效益，促进经济发展。截至目前，惠南县认可的五家培训机构共举办了24期培训班，918名学员，涉及专业大户、家庭农户、骨干农民合作社、病虫害防治人员、土地仲裁调解员、农学家等多种课程。其余的培训工作将陆续进行。